公元四一一年，正月，五胡亂華第十個國家後秦國（羌人）天王姚興，下令文武官員調查推薦賢能人才。國務院右執行長梁喜說：「我多次接到大王詔書，而始終沒有發現適當人選，可以說世上缺少人才。」姚興說：「自古以來，帝王興起，從不在已死的古人行列裡挑選宰相，也從不等待還沒有出生的人來當大將，隨時隨地，都有人才，能使國家治理，你自己沒有見識，頭腦不清，怎麼可以信口開河，誣稱四海無人？」其他文武官員聽到，都十分歡悅。。

　　※梁喜會這樣說，我認為原因有二，一為凸顯自己才能，沒有人可以取代他。二為虛應故事，沒有真的去覓才舉薦，以保自己權位長久。至於姚興，我們要佩服他的頭腦清明，後秦在他任內，雄霸北方諸國，是當時的強國（首都長安）。

　　綜觀歷史，一個王朝的衰敗，幾全是從君王的昏瞶開始，沒有例外，即令現代，我們看到某黨的興衰，不正是如此嗎？因此不應看領導者的學歷背景，而是要看他是否有智慧、有能力、有氣勢，能審時度勢，扭轉乾坤，壯大群體。綿羊領導獅子，跟獅子領導綿羊的比喻，人人懂得，因此所託得人，太重要了。

　　現在大選將屆，總統、立委的提名，沸沸揚揚，看到某黨一些想選立委的舊人與新人爭論不休；選策會才推出尚未運作就被自己人批得下架終結，不禁想起楚漢相爭時，劉邦重用飽受非議的陳平，結果陳平的謀略最管用。再對照另個黨，即便是假博士假碩士論文充斥、工程款追加數倍弊端、缺蛋缺水缺電、物價飆漲... ，均不見他們內鬥批判。前黨一些有意見的人，不正是梁喜的翻版嗎？(耿繼文)