一、重新定位警察：
警察就是警察，警察列為公務員不倫不類，應就其特性，再造合理的位階組織編制，使警察與軍人成為國家安內攘外不可缺的樑柱。

二、警力必須年輕化：
年改後，警察延退不敢退情形成為常態，警力老化影響形象，士氣低落，為避免保護人民生命財產的執行能力下降，應有警力年輕化方案。

三、加重辱警、抗警、襲警刑度：
警察執法，辱警、抗警、襲警時有所見，卻少有司法作後盾支持第一線警察，權責不對等，警察形同司法代工。除正視警察為司法人員外，尚須修法加重上述情節刑度。

四、健全合理退俸制度：
警察高度辛勞危險，日夜執行無法預測安危的工作，為使無後顧之憂勇於維護治安，退俸應比照軍人年改，公平對待

。
五、杜絕警察政治顏色導向，人事升遷權回歸警察：
民進黨執政，黑手一次次介入警察大小人事，警察淪為政治小弟，警察首長仰人鼻息，員警執法尊榮蕩然無存。