善用人才，是決定領導成敗、國家興衰的關鍵。
《史記•魏世家》記載，魏文侯二十五年（前四二一），他用人拿不定主意，對李克說：「先生曾教寡人說：『家貧則思良妻，國亂則思良相。』照此，要選用公子魏成子或大臣翟璜為相？」魏成子是魏文侯之弟。
著名的法家人物李克認為，地位低、關係淺的人不可議論地位高、關係深的人；又謙虛地自認是宮外之人，不宜發表人事意見。
魏文侯央請再三，李克說：「君不察故也。居視其所親，富視其所與，達視其所舉，窮視其所不為，貧視其所不取，五者足以定之矣，何待克哉！」
魏文侯聽了，說：「先生請回吧，丞相的人選決定了。」
李克走出宮門，經過大臣翟璜的家，翟璜急著問：「聽說國君與先生商量國相的人選，不知是誰？」
李克說：「是魏成子。」翟璜一聽，心中不服，生氣地說：「我哪一點不如魏成子？例如西河守將吳起，是我推薦的；國君憂慮鄴縣不安，我推薦西門豹；國君要攻取中山，我推薦樂羊；中山拔取後，無人防守，我又推薦先生；國君之子無適當的師傅，我推薦了屈侯鮒。我哪一點比不上魏成子呢？」
李克詳加說明他與文侯對話的經過，指出：「你怎能與魏成子相比？他的薪水十分之九都用在外面，只有一分用在家裡，因此得到卜子夏、田子方、段干木。這三人，國君都尊為國師。而你推薦的五人，國君只是把他們當成臣子。你哪能相比？」翟璜聽完，恍然而悵然若失，拜謝說：「我真是淺薄無知，我錯了，心甘情願做你的學生。」
魏文侯即位後，禮賢下士，以李克為相，進行改革而國盛，在於善用人才！。〈陳連禎〉