某段時間約有十年光景，我一直在中南部縣市服務，因此對北部的警察同仁，除舊識外，多不熟識，更談不上交情，盧督察毓鈞就是其中之一。
　　對全體督察同仁而言，我是一張白紙，不含一點顏色。就那時已有資料看，盧督察是從基層幹起，在服務派出所期間，對轄區國民黨籍黨國大老及民意代表，服務熱忱，不論大小事，只要找他，大概都可以解決，因此這批老先生對他頗有好感，倍加讚賞。
　　由於工作的努力，成績優良，故逐步調升至荐任一級督察，至此人事遇上瓶頸，因此本（台北市警）局每發表一次分局長調動，他即氣憤不平，樓上樓下都有他的聲音，這是人性，無可厚非。而我是該單位主管，認為有約談必要。
　　在懇談時，首先我問他：「就你所知，近十年來，本局有沒有督察發表為分局長的先例？」他思考再三，答以「好像沒有」。
　　「對啦！就是沒有，何以故呢？因為局長的思考和你的想法有落差，局長的想法是：假若有二個分局長出缺，他優先考慮的是給警政署留一個，讓署長在全省副局長當中選一位調來台北。另一個，局長的思考是從本局各科室主管中選一位來發表，如督察有幸，也只能遞補出缺的科室主管位置，所以督察想在台北直升局長，機會不多。」
我再問他另一個問題：「警政署的督察和本局的督察，那一個比較大？」他很快的回答「一樣大」。
　　不錯，是一樣大，但在觀感上，大家都認為警政署的督察「似乎」要大一點，不管如何，「就我所知，目前警政署的督察正在排隊等候縣市警局副局長出缺，方賢樵督察是我的同班同學，剛已發表為高雄縣警察局副局長，全家都非常高興，因為副局長可優先調台北市分局長，也可以直升局長，我就是從花蓮副局長直升澎湖縣警察局長的。」
　　話談至此，希望他回去和嫂夫人及岳父大人商量一下，如果認為我的話有道理，我願盡力促成，假若認為不妥，也無所謂，作個參考也好。
　　一週後盧督察回報，願接受我的意見，并謝謝我的指點，為實現諾言，我必須走訪署人事室，及本局人事室同仁，請大家幫忙注意外縣市副局長動態，如有人願意來北部服務，請速告知。
　　大約過了三個禮拜，本局人事室告以「台南縣警察局蔡副局長願來台北市服務」，經轉告盧督察同意後，我即簽辦，前後經過十一天，即完成簽調手續，盧督察當即前往台南縣警察局報到。大約經過十一個月，盧老弟即調任台北市雙園分局長，再經乙年，又調中山分局長，又十個月調為屏東縣警察局長。而我，仍是督察長，卻為盧老弟高興，同時也可以證明，我最初對他的建議是正確的。
　　如今盧老弟已作古，藉此表達追念之意。

（孟昭熙）